Un décret du 22 février modifie un des critères d’accès aux emplois d’avenir pour les jeunes diplômés.
Si les emplois d’avenir ciblent prioritairement les jeunes non-diplômés, ils permettaient jusqu’alors l’embauche exceptionnelle de jeunes diplômés sous ces conditions :
Le décret permet désormais aux recruteurs et aux services publics de l’emploi de déroger à ces critères « si le parcours de formation des intéressés, leurs perspectives locales d’accès à l’emploi au regard de leur qualification ou des difficultés sociales particulières le justifient. »
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À partir du 1er janvier 2027, les codes APE évolueront avec l’entrée en vigueur de la nouvelle nomenclature d’activités française (NAF 2025). Les structures peuvent dès à présent consulter le code qui leur sera attribué et, si nécessaire, demander sa rectification.
La Métropole Européenne de Lille poursuit son travail sur sa politique ESS et invite les entrepreneur·ses du territoire à faire part de leurs besoins en matière de locaux.
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