{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Maillage","provider_url":"https:\/\/maillage.c-real.org","title":"TEMPS PARTIEL ET HEURES COMPLEMENTAIRES","author_name":"Laurent Lefebvre","width":"1920","height":"1450","url":"https:\/\/maillage.c-real.org\/ressources\/actualites\/article\/temps-partiel-et-heures-complementaires","html":"\u003Ch4 class='title'\u003E\u003Ca href='https:\/\/maillage.c-real.org\/ressources\/actualites\/article\/temps-partiel-et-heures-complementaires'\u003ETEMPS PARTIEL ET HEURES COMPLEMENTAIRES\u003C\/a\u003E\u003C\/h4\u003E\u003Cblockquote class='spip'\u003E\n\u003Cp\u003EMajoration de toutes les heures compl\u00e9mentaires  \n\nRappel : Un salari\u00e9 \u00e0 temps partiel peut effectuer des heures compl\u00e9mentaires \u00e0 condition que ce soit pr\u00e9vu dans le contrat et dans la limite de 1\/10e de l\u2019horaire de base (\u00e9ventuellement 1\/3 si la convention collective le permet). Ces heures compl\u00e9mentaires \u00e9taient auparavant pay\u00e9es au taux normal. \n\n  Depuis le 1er janvier 2014 toutes les heures compl\u00e9mentaires sont major\u00e9es de 10 % d\u00e8s la premi\u00e8re heure   (voire 25 % au-del\u00e0 de 1\/10e de (\u2026)\u003C\/p\u003E\n\u003C\/blockquote\u003E\n"}