{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Maillage","provider_url":"https:\/\/maillage.c-real.org","title":"Droit Social : r\u00e9solutions 2014","author_name":"Laurent Lefebvre","width":"1920","height":"1450","url":"https:\/\/maillage.c-real.org\/ressources\/actualites\/article\/droit-social-resolutions-2014","html":"\u003Ch4 class='title'\u003E\u003Ca href='https:\/\/maillage.c-real.org\/ressources\/actualites\/article\/droit-social-resolutions-2014'\u003EDroit Social : r\u00e9solutions 2014\u003C\/a\u003E\u003C\/h4\u003E\u003Cblockquote class='spip'\u003E\n\u003Cp\u003EAu 1er janvier 2014, plusieurs changements ont pris effet dans les domaines de la paie, du temps de travail... Passage en revue.  Augmentation du SMIC : Le salaire minimum de croissance (Smic) est revaloris\u00e9,  le nouveau montant horaire brut \u00e9tant fix\u00e9 \u00e0 9,53 euros . On vous en a d\u00e9j\u00e0 parl\u00e9 ICI C otisations sociales \n\nCotisations \n\nPart Salariale 2014 \n\nPart patronale 2014 \n\nTaux de cotisation vieillesse plafonn\u00e9e \n\n6,8% \n\n8,45% \n\nTaux de cotisation vieillesse d\u00e9plafonn\u00e9e \n\n0,25% \n\n1,75% (\u2026)\u003C\/p\u003E\n\u003C\/blockquote\u003E\n"}